Sarawak Paris est une filiale du groupe Sarawak, un leader européen du conseil et l’accompagnement commercial qui réalise un CA de 105M€, affiche une croissance de +15% et compte plus de 1500 collaborateurs dont 500 en France.

Le groupe Sarawak, implanté dans 5 pays (France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Portugal) se démarque par sa politique RSE et ses valeurs partagées par toutes les filiales.

Sarawak Paris, partenaire commercial de confiance des start-ups, PME, ETI et multinationales sur l’ensemble du territoire français, contribue au développement de leur chiffre d’affaires en suivant une stratégie commerciale structurée. Forte de plus de 20 ans d’expérience, elle adapte ses solutions aux besoins spécifiques de ses clients.

Chez Sarawak Paris, le bien-être et le développement des compétences de nos collaborateurs sont au cœur de notre vision du succès durable de nos clients.

Envie de participer à notre aventure ?

Sarawak recrute des Promoteurs des ventes en GMS (H/F)

Votre mission si vous l’acceptez ?

Responsabilités :

• Représenter la marque et ses valeurs sur le point de vente.
• Faire preuve d'une connaissance approfondie sur la marque, ses valeurs, ses principes et son portefeuille de produits.
• Supporter l'ensemble des activités du point de vente : marchandising.
• Fournir des informations sur les produits et répondre aux questions des clients, en tenant toujours compte des principes et des lignes directrices de la marque.
• Booster les ventes sur l’ensemble du portefeuille de la marque.
• Se tenir informé des caractéristiques, des avantages et des mises à jour des produits.
• Former et éduquer les autres membres de l'équipe sur la connaissance des produits.

Reporting :

• Fournir des rapports réguliers comprenant un retour d'information quantitatif et qualitatif et des résultats.
• Recueillir les commentaires et les demandes des clients et du magasin concernant les produits et les mesures à prendre pour les améliorer.
• Rendre compte des activités connexes de la concurrence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous serez :

• Dans l'action : vous aurez un impact local au cœur d’une équipe soudée.

• En apprentissage continu : en formation approfondie et personnalisée, vous intégrerez une véritable école appliquée des ventes.

• Accompagné par des managers expérimentés et bienveillants qui vous soutiendront et vous conseilleront.

• En évolution potentielle : grâce à la diversité de nos missions et à la promotion interne (95% des managers nommés en interne).

Notre processus de recrutement ?

Étape 1 : un entretien avec notre équipe des Ressources Humaines pour évaluer vos compétences et motivations.

Étape 2 : une journée d’immersion pour découvrir notre métier passionnant et vous familiariser avec votre environnement de travail.

Étape 3 : un entretien avec votre futur manager pour discuter en détail du poste, des attentes et des perspectives.

Vos atouts pour réussir chez Sarawak :

• Envie d’apprendre, curiosité
• Envie de communiquer, de partager, d’être réactif
• Prêt à prendre plaisir à réaliser vos objectifs
• Autonomie, proactivité, sens de l’organisation, rigueur
• Solidaire, coopératif et esprit d’équipe

Chez Sarawak, nous valorisons la diversité et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH), à compétences égales.

Contrat en CDI de 28H du mercredi au samedi.

Le package attractif : fixe + variable + prime de participation .

Les avantages : Mutuelle/prévoyance, panier repas 12€ net / jour travaillé, remboursement de 50% du pass navigo , tablette , téléphone.

Rejoignez Sarawak, un groupe où l’optimisme, le savoir être et l’agilité au sein d’équipes solidaires permettent à chacun de se développer continuellement. Chez Sarawak, nous cultivons l’éthique, le travail en équipe, la bienveillance, l’exigence et le dépassement de soi, des valeurs qui font notre force et notre différence.

Soyez l’épice qui fera notre succès, soyez Sarawak !